Licenciement du salarié dénonciateur de harcèlement : possible ?
Si le salariĂ© qui dĂ©nonce des faits de harcèlement sexuel est protĂ©gĂ© contre les sanctions, notamment le licenciement, ce n’est pas le cas lorsque son licenciement est fondĂ© sur une faute grave Ă©tablie et indĂ©pendante de cette dĂ©nonciation. Explication. Licenciement du salariĂ© dĂ©nonciateur de harcèlement : pas d’immunitĂ© automatique ! Une salariĂ©e est embauchĂ©e en […]
